Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin über das Formular unten zu!

Bei Fragen helfen Dir Kathi und Ronja aus unserem People & Culture-Team gerne per Mail weiter: jobs@web-computing.de

We did it! Wir sind 2023 erneut von Kununu als Top Company ausgezeichnet worden und freuen uns riesig.
kununu

Hey!

Herzlichen Dank für deine Bewerbung und einhergehend dein Interesse an einer Position in unserem Team.

Wir wissen, dass in deiner Bewerbung eine Menge Zeit und Arbeit steckt. Aus dem Grund möchten wir uns auch ausreichend Zeit nehmen, um uns deine Unterlagen anzuschauen. Wir werden dir jedoch alsbald eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen geben.

Sollten in der Zwischenzeit Fragen aufkommen, steht dir unser HR-Team unter jobs@web-computing.de gerne zur Verfügung.

Viele Grüße und bis bald!

Das HR-Team

Hinweise bzgl. des Datenschutzes:
Wir erheben beziehungsweise verarbeiten Deine personenbezogenen Daten nach den folgenden Maßgaben (Information nach Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)).
Verantwortlicher nach Artikel 24 ff ist die Web Computing GmbH vertreten durch den Geschäftsführer Marc Bober. Unser Datenschutzbeauftragter ist Herr Dominic Ramms (dsb@web-computing.de).
Die von Dir zur Verfügung gestellten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung Deiner Bewerbung genutzt und sind durch Artikel 88 DSGVO und § 26 BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) legitimiert.
Eine Weitergabe an Dritte oder eine Übermittlung an Drittstaaten findet nicht statt.
Die Daten werden binnen 14 Tagen nach Abschluss des Bewerbungsprozesses (Stellenvergabe an Dich oder eine andere Person) gelöscht.
Du hast das Recht auf Auskunft über die erfassten personenbezogenen Daten, sowie auf Berichtigung oder Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung, ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Diese Rechte können nicht rückwirkend ausgeübt werden und können Einfluss auf den Bewerbungsprozess (z. B. bei Löschung) haben.