Stellenbezeichnung
(JUNIOR) HR-SPEZIALIST (M/W/D)
Beschreibung

Die Web Computing GmbH ist ein junges Unternehmen aus der Fahrradhauptstadt Münster. Mit aktuell rund 50 Mitarbeitern entwickeln und lizenzieren wir innovative Software-Produkte in den Bereichen Video Services, Data Services sowie Conversational Services. Zu unseren Kunden zählen sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch internationale Großkonzerne.

Zur Unterstützung unseres agilen Teams suchen wir in Teilzeit od. als WHK-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

(Junior) HR-Spezialist (m/w/d)

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehört es … 

  • unser kleines Team bei der operativen Abwicklung aller administrativen Personalprozesse zu unterstützen (von der Rekrutierung, über die erfolgreiche Integration bis zur späteren Weiterentwicklung).
  • Personalentwicklungsmaßnahmen zu evaluieren, konzeptionieren und umzusetzen.
  • im personaladministrativen Bereich mitzuwirken.
  • beim Gesundheitsmanagement zu unterstützen.
  • die Außendarstellung des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern.
  • Team-Events zu planen, organisieren und umzusetzen.
  • ein offenes Ohr für Belange und Wünsche der Mitarbeiter und Kollegen zu haben.
  • im Rahmen von Vertretungen auch mal die Telefonzentrale zu koordinieren.
Qualifikationen / Anforderungen

Dein Profil:

  • Du bist im Master-Studium oder hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit personalrelevantem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d).
  • Du bist ein Kommunikationstalent (deutsch/englisch) und kannst mit Deiner offenen Art Menschen von Dir und dem Unternehmen überzeugen.
  • Du hast eine sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du bist motiviert, zeigst Eigeninitiative und bist bereit, Dein gelerntes Wissen in die Praxis umzusetzen.
  • Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen (z. B. über Praktika) im Personalbereich.
Leistungen der Anstellung

Wir bieten: 

  • Die Möglichkeit, in kleinen Teams aus Innovationsliebenden und Technikbegeisterten maßgeblichen Einfluss auf die Gestaltung und den Wettbewerbserfolg unseres Unternehmens zu nehmen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in spannenden Projekten.
  • Freundliches und modernes Arbeitsumfeld.
  • Regelmäßige Meetups im kleinen und großen Rahmen.
  • Unkompliziertes Miteinander: Duz-Kultur ohne Dresscodes.
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst und Schokoriegel.
  • Weihnachtsfeier & abwechslungsreiche Betriebsevents (derzeit pausiert).
  • Einen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Freizeitausgleich von Überstunden.
Kontakte

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin an jobs@web-computing.de!

Bei Fragen hilft Dir unser Geschäftsführer, Herr Sebastian Zimmermann, per Mail oder telefonisch gerne weiter.

 

Arbeitspensum
Teilzeit (20h) oder als WHK
Start Anstellung
Ab sofort
Art der Anstellung

WHK oder Festanstellung

Dauer der Anstellung
Unbefristet
Arbeitsort
Wilhelm-Schickard-Straße 10, 48149, Münster, NRW, Deutschland
Arbeitszeiten
Flexibel
Basislohn
abh. von den Kenntnissen €
Veröffentlichungsdatum
7. September 2020
Gültig bis
31. Oktober 2020
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Anstellung: (JUNIOR) HR-SPEZIALIST (M/W/D)

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Hinweise bzgl. des Datenschutzes:
Wir erheben beziehungsweise verarbeiten Deine personenbezogenen Daten nach den folgenden Maßgaben (Information nach Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)).
Verantwortlicher nach Artikel 24 ff ist die Web Computing GmbH vertreten durch den Geschäftsführer Sebastian Zimmermann. Unser Datenschutzbeauftragter ist Herr Dominic Ramms (dsb@web-computing.de).
Die von Dir zur Verfügung gestellten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung Deiner Bewerbung genutzt und ist durch Artikel 88 DSGVO und § 26 BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) legitimiert.
Eine Weitergabe an Dritte oder eine Übermittlung an Drittstaaten findet nicht statt.
Die Daten werden unverzüglich nach Abschluss des Bewerbungsprozesses (Stellenvergabe an Dich oder eine andere Person) gelöscht.
Du hast das Recht auf Auskunft über die erfassten personenbezogenen Daten, sowie auf Berichtigung oder Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung, ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Diese Rechte können nicht rückwirkend ausgeübt werden und können Einfluss auf den Bewerbungsprozess (z. B. bei Löschung) haben.